Unsere absolute Priorität : Eine gesunde und sichere Arbeitsumgebung
Unsere Tätigkeitsbereiche sind grundsätzlich mit Gefahren verbunden: Deshalb hat Arbeitsschutz bei SARPI absolute Priorität, und zwar zu jedem Zeitpunkt.
SARPI entwickelte eigene Arbeitschutzmaßnahmen, die auf dem persönlichen Engagement der Mitarbeiter an allen Standorten, in allen Niederlassungen und Behandlungsanlagen gelten.
Unsere soziale Verantwortlichkeit :
Wir bieten ein leistungsfähiges und ambitioniertes gesellschaftliches Modell an, das die Zukunft unserer Mitarbeiter vorbereitet und begleitet und gleichzeitig ihr berufliches Fortkommen unterstützt.
Da uns das Engagement unserer Mitarbeiter wichtig ist und es uns stark macht, haben wir den Ausbau von Kompetenzen und Entwicklungsmöglichkeiten, die Achtung unserer Mitarbeiter und die Anerkennung ihrer Leistungen unter Wahrung ihrer Vielfalt zur unseren Prioritäten gemacht. Wir verfolgen deshalb eine ehrgeizige Fortbildungs- und Personalentwicklungspolitik.
Die Verpflichtung von SARPI zur Nichtdiskriminierung :
Bei SARPI setzt man sich den Leitlinien von Veolia folgend für Nachhaltigkeit sowie die Achtung der Vielfalt und der Grundrechte des Menschen ein. Die Diversität der Arbeitnehmer ist eine Stärke, die zu Innovation und Performance beträgt. Bei SARPI legt man Wert auf Gleichstellung und stellt sich durch die Einführung fairer Personalmanagementprozesse gegen jede Art von Diskriminierung. SARPI ist ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung, der die Achtung eines jeden garantiert. Bei SARPI achtet man auf eine faire Behandlung der Arbeitnehmer sowie von Bewerbern während der Einstellungsverfahren.
